»Hudo je, ker bodo nekateri, ki imajo otroke in kredite, izgubili delo. Težko je.«
»To delamo, ker potrebujemo finance, saj želimo podjetje spremeniti v sodobno elektrificirano podjetje. Strinjam se, da bo število zaposlenih manjše, toda v podjetje nameravamo v prihodnjih petih letih investirati 300 milijonov evrov, da bo lahko začelo nove projekte, usmerjene v elektrifikacijo.«
»Konkretnega do zdaj še nimamo nič, samo vsake toliko dobimo informacijo, kako gredo ti postopki in analize.«
»Prizadevanja so, da bo reorganizacija narejena na način, da ne bo dodatnega bremena na zaposlenih, da ne bodo preobremenjeni. Kar se tiče relokacije programa alternatorjev pa gledamo, da bo čim manj škode za podjetje in zaposlene.«
»Ko bo seznam znan, se bomo pogovarjali naprej. Kot gospodarska zbornica bomo vzpostavljali povezave, naprej se bodo dogovarjali sami. Upajmo, da bo to osamljen primer. Naša regija ima trenutno absorpcijsko moč, tako da verjamemo, da bodo ljudje našli delo in zaposlitev.«
»Na način, ki so ga ubrali, so zaposleni nestimulirani, strah jih je prihodnosti, saj ne vedo, kaj pričakovati.«
»Res je, da smo v podjetju pričakovali, da se bo to prestrukturiralo, a smo menili, da bo prehod potekal na mehkejši in daljši način, ne pa v roku enega leta.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju